CUNG ỨNG LAO ĐỘNG BÌNH DƯƠNG

DỊCH VỤ BỐC XẾP BÌNH DƯƠNG

CHO THUÊ LAO ĐỘNG TẠI BÌNH DƯƠNG

CUNG ỨNG LAO ĐỘNG THỜI VỤ TẠI BÌNH DƯƠNG

CHO THUÊ BỐC XẾP TẠI BÌNH DƯƠNG
CUNG ỨNG BỐC XẾP TẠI BÌNH DƯƠNG
CÔNG TY TNHH DV&TM SAGOVINA

Giới thiệu CÔNG TY TNHH DV&TM SAGOVINA

THƯ NGỎ

CÔNG TY TNHH DV&TM SAGOVINA  xin trân trọng gửi lời chào cùng lời chúc sức khỏe tốt đẹp nhất đến Quý Công ty và xin được hợp tác trong lĩnh vực giới thiệu việc làm & dịch vụ cung ứng lao động thời vụ, gia công hàng hóa theo các hình thức lương thời gian, và khoán theo đơn giá sản phẩm…

Kính thưa Quý Công ty!

  1. CÔNG TY TNHH DV&TM SAGOVINA
  2. Trụ sở chính: Số 7, Kênh 19/5 - P. Sơn Kỳ - Q. Tân Phú - Thành phố Hồ Chí Minh
  3. V P Đ D 1: 97F Đường Truông Tre - Tx.Dĩ An - Bình Dương 
  4. V P Đ D 2: 90/1 - Khu Phố 5A - Phường Long Bình - Biên Hòa - Đồng Nai 
  5. Mã số thuế: 0314391001
  6. Số tài khoản ngân hàng: 18786768 - ACB - Nguyễn Ảnh Thủ - Q.12 - Tp HCM 
  7. Hotline : 0933 677 228

 

CÔNG TY TNHH DV&TM SAGOVINA  được Sở Kế Hoạch & Đầu Tư Thành phố Hồ Chí Minh cấp giấy phép kinh doanh: cấp ngày 09 tháng 05 năm 2017. Trong đó được phép cung cấp dịch vụ, gia công hàng hóa tất cả các mặt hang và bốc xếp (từ nguồn lao động do Công ty đào tạo và quản lý).

    Dịch vụ đấu thầu dịch vụ gia công đơn hàng theo đơn giá sản phẩm , cung ứng lao động thời vụgia công hàng hóa là một số mô hình tổ chức lao động theo hình thức mới, tiện lợi cho các Doanh Nghiệp sử dụng lao động, chủ động được lực lượng lao động trong sản xuất và nhất là sử dụng lao động trong từng mùa vụ mà Doanh Nghiệp sử dụng lao động không vi phạm luật lao động của Nhà Nước Việt Nam.

    Lực lượng cán bộ, công nhân viên của Công ty chúng tôi đã có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực giới thiệu việc làm & dịch vụ cung ứng lao động thời vụ, gia công hàng hóa theo các hình thức lương thời gian, và khoán theo đơn giá sản phẩm…

    Do vậy để tiến hành tốt hoạt động bao thầu gia công hàng hóa, cho thuê lao động thời vụ Công ty chúng tôi đã có sự chuẩn bị sẵn nguồn lao động cho mọi công việc. Lực lượng lao động của Công ty chúng tôi với hơn 500 lao động  do Công ty chúng tôi đào tạo và quản lý có sức khỏe tốt, đã được học tập Bộ luật lao động, an toàn lao động của Nhà Nước Việt Nam ban hành.

Hiện tại CÔNG TY TNHH DV&TM SAGOVINA đã và đang tiến hành hợp tác với một số Công ty trong địa bàn tỉnh Đà Nẵng, Bình Dương, Đồng Nai,Tp. HCM, Bắc Ninh... Chúng tôi đã từng hợp tác với những công ty PEPSICO, TOLL, P&G, DHL. Mong muốn của Công ty chúng tôi là hợp tác với quý Công ty của Quý vị.

   Với đội ngũ CB, CNV và lao động của chúng tôi, chắc chắn Quý vị sẽ hài lòng và an tâm hợp tác cùng Công ty chúng tôi.

   Chúng tôi luôn sẵn sàng đáp ứng mọi nhu cầu về lao động và hi vọng được hợp tác – phục vụ lâu dài với Quý Công ty.

                                                                    Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 19 tháng 05 năm 2018

                                                                                               

                                                                                               

Dịch vụ của chúng tôi
Quảng cáo (VI)
Album hình ảnh
Làm việc tốt mà sếp không công nhận? Hãy xem bạn có đang mắc những lỗi này
Bạn đi làm đúng giờ, hoàn thành tốt các nhiệm vụ sếp giao. Với thành tích nổi bật, tác phong ngay ngắn và hiệu quả công việc tốt như vậy mà sếp không đánh giá cao bạn, đồng nghiệp không hề tỏ ra trân trọng thành tích bạn đạt được, ngay cả một đứa thực tập sinh cũng tỏ thái độ với bạn nữa? Lý do vì sao vậy? "Tiên trách kỷ, hậu trách nhân", trước khi trách đồng nghiệp vô ơn bạc bẽo hay xem bản thân mình có điểm gì thiếu sót khiến năng lực bị đánh giá thấp hay không?
Bạn đi làm đúng giờ, hoàn thành tốt các nhiệm vụ sếp giao. Với thành tích nổi bật, tác phong ngay ngắn và hiệu quả công việc tốt như vậy mà sếp không đánh giá cao bạn, đồng nghiệp không hề tỏ ra trân trọng thành tích bạn đạt được, ngay cả một đứa thực tập sinh cũng tỏ thái độ với bạn nữa? Lý do vì sao vậy? "Tiên trách kỷ, hậu trách nhân", trước khi trách đồng nghiệp vô ơn bạc bẽo hay xem bản thân mình có điểm gì thiếu sót khiến năng lực bị đánh giá thấp hay không?
Đối với nhiều nhân sự, mùa hè đồng nghĩa với những kỳ nghỉ dài ngày cùng những chuyến du lịch tuyệt vời nhất trong năm. Làm thế nào để vừa đáp ứng nhu cầu nghỉ dưỡng của nhân sự chủ chốt mà vẫn không ảnh hưởng đến năng suất và hoạt động kinh doanh của công ty bạn? Một giải pháp đang làm xu hướng được nhiều công ty đa quốc gia, tập đoàn lớn lựa chọn đó là làm việc với một công ty dịch vụ nhân sự. Các công ty này sẽ giải quyết được những vấn đề như thế nào?
Với 4 phương pháp dưới đây, bạn có thể khiến nhân viên thuê ngoài của công ty mình có động lực liên tục để làm việc năng suất, hiệu quả.
Phần lớn các doanh nghiệp Nhật Bản ủng hộ chính phủ nới lỏng chính sách nhập cư nổi tiếng nghiêm ngặt của đất nước này để đối phó với tình trạng thiếu lao động trầm trọng, tuy nhiên họ ưa chuộng những lao động có tay nghề, có thể hòa nhập tốt với môi trường làm việc hơn là lao động phổ thông.
Video clip
online
Kết nối Zalo cùng chúng tôi:
0982220224
Go Top